Neues aus der Projektwelt

Zunehmende Globalisierung, ein genereller Wertewandel bei Konsumenten und Mitarbeiter/innen oder einfach nur der Technologiefortschritt – diese oder ähnliche Argumente werden gebracht, wenn es wieder einmal gilt, etwas im Unternehmen zu verändern. Veränderungen in der Aufbau- oder in der Ablauf- organisation, also veränderte Prozesse, Tools, Stellen oder Organigramme, kaum ein Unternehmen in dem über längere Zeit alles beim Alten bleibt. Change Management als Methode zur Umsetzung dieser Vorhaben, scheint in aller Munde zu sein.

Dieser interessante Artikel unserer Kollegin Marion Wetter
steht nachfolgend zum Download bereit.
change-management (pdf, 525 KB)